Komentar untuk SUCOFINDO inside

Komentar di Tentang ndorokakung Jr oleh Bambang Purwanto

Bambang Purwanto — Sun, 15 Feb 2009 06:08:33 +0000

Saya appreciate banget sama temen-temen saya yang nggak banyak cingcong terus mengajukan resign (walaupun sudah kerja belasan tahun dan pegawai tetap) lalu menghadap VP dan pamitan baik-baik melalui email. Jadi kalo aku liat sih memang kerja disini saat ini hanya ada 2 pilihan yaitu take it or leave it (ambil atau tinggalkan)…..kalo mo ambil ya tunjukkan prestasi maksimal, jangan jadi racun buat yang laen………he he he……..
Kalo aku ? lha wong bentar lagi pensiun ya ditunggu ajah……..he he he…….semoga bisa menjadi pensiunan Sucofindo yang sejahtera……(he he he……..kalo ini sih relatip).

Komentar di kebanggaan terhadap tempat kerja oleh kukuhaka

kukuhaka — Sat, 03 Jan 2009 16:41:12 +0000

yah…begitulah kalo kerja di perusahaan BUMN, kerja santai …dapat duit….karir tergantung tali saudara……
Hmmm gimana BUMN kita bisa nyaingin perusahaan multinasional…….
Kalo gue gak mau kerja di perusahaan lokal, harus PMA minimal NIPPON,
Tapi kalo PMA china, korea, india, malaysia, OGAH……

Komentar di Penilaian kinerja (performance appraisal) oleh Hery Jauhari

Hery Jauhari — Fri, 19 Dec 2008 09:20:35 +0000

5 Alasana kenapa karyawan perlu di apprasail ;

Motivasi kerja yang tidak ada
Attituede yang jelek
Skill yang dimiliki kurang baik
Pengetahuan yang kurang
Jobdes yang tidak dipahami

Komentar di 6 tipe pekerja (portalHR) oleh Consultant ISO

Consultant ISO — Sun, 03 Aug 2008 07:59:13 +0000

Good Luck..! with your web site..
http://consultantiso.wordpress.com/

Komentar di Tentang ndorokakung Jr oleh heru

heru — Fri, 01 Aug 2008 04:15:03 +0000

numpang salam buat rekan yang beruntung di Sucofindo
makasih banyak

Komentar di sekilas ISO oleh ndorokakung

ndorokakung — Fri, 20 Jun 2008 11:10:43 +0000

Bung Aswin Posa,

Ada 3 tahap dalam proses Untuk mendapatkan sertifikat ISO
1. Identifikasi awal
2. Persiapan dan Implementasi
3. Audit / Penilaian

Pada tahap Identifikasi awal dilakukan analisa tentang bagaimana sistem yang berjalan selama ini. Mencakup evaluasi proses di organisasi, pemeriksaan terhadap prosedur yang ada, keefektifan proses yang selama ini berjalan

Persiapan dan Implementasi. Perusahaan harus menyiapkan dokumen dan program kerja serta menimplementasikannya pada proses di perusahaan

Tahap Audit. Pada tahap ini dilakukan penilaian terhadap sistem yang sudah diterapka. Mencakup kelengkapan dokumen dan penerapannya. Ada beberapa check list yang harus dipenuhi( mungkin ini yang paling ingin diketahui bung aswin ya.. ntar saya tambahin deh checklist apa aja.)

Salam Bung Aswiin

Komentar di Kerja sambil bermusik ria oleh SIEN Consultant

SIEN Consultant — Tue, 17 Jun 2008 12:31:25 +0000

Halo rekan-2 …!
Walaupun begitu banyak kesibukan di tempat kerja kita masing-2, ambil luang sedikit waktu utk ber sosial interaksi dalam komunitas baru..Siapa tahu ada ide/ gagasan dan pencerahan dalam kesumpekanmu…!
Silahkan klik disini : http://sienconsultant.com
Kami menantikan kehadiran rekan-2 sekalian.

Salam Sukses
SIEN Consultant

Komentar di Tentang ndorokakung Jr oleh Dewi

Dewi — Fri, 13 Jun 2008 08:45:24 +0000

Nanti pasti kamu tau aku """""""""""""""""""""""""""""""""""""""" Siapa nih??

Komentar di Tentang ndorokakung Jr oleh Dewi

Dewi — Fri, 13 Jun 2008 08:44:22 +0000

Aku tau kamu tapi kamu gak tau aku.boleh ga aku tanya2 ttg kamu?

Komentar di Tentang ndorokakung Jr oleh ndorokakung

ndorokakung — Thu, 12 Jun 2008 09:25:38 +0000

OK mbak Fida ntar saya carikan info tentag K3. Tapi agak sabar ya… Belakangan lagi banyak kerjaan nih.. Sabar yahhh.