Komentar di: Penilaian kinerja (performance appraisal) http://sucofindo.wordpress.com/2008/07/16/penilaian-kinerja-performance-appraisal/ Cerita dari seorang pekerja kontrak di Sucofindo, Ndorokakung Sun, 15 Feb 2009 06:08:33 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 Oleh: Hery Jauhari http://sucofindo.wordpress.com/2008/07/16/penilaian-kinerja-performance-appraisal/#comment-40 Hery Jauhari Fri, 19 Dec 2008 09:20:35 +0000 http://sucofindo.wordpress.com/?p=23#comment-40 5 Alasana kenapa karyawan perlu di apprasail ; Motivasi kerja yang tidak ada Attituede yang jelek Skill yang dimiliki kurang baik Pengetahuan yang kurang Jobdes yang tidak dipahami 5 Alasana kenapa karyawan perlu di apprasail ;

Motivasi kerja yang tidak ada
Attituede yang jelek
Skill yang dimiliki kurang baik
Pengetahuan yang kurang
Jobdes yang tidak dipahami

]]>